Traba, papan pekerjaan yang dirancang untuk membantu pekerja pemula menemukan shift yang tersedia di pusat pemenuhan dan tempat acara, hari ini mengumumkan bahwa mereka mengumpulkan $ 20 juta dalam putaran Seri A. Khosla memimpin pembiayaan dengan partisipasi dari Founders Fund, General Catalyst, SciFi VC dan Atomic, menilai Traba pada $120 juta post-money.
CEO Mike Shebat mengatakan bahwa pengalamannya sebagai manajer gudang di McMaster-Carr, sebuah perusahaan pemasok industri yang berbasis di Illinois, menginspirasinya untuk ikut mendirikan Traba pada tahun 2021. Dalam sebuah wawancara dengan gerakanpintar.com, dia menunjukkan bahwa staf untuk gudang tetap sangat menantang. , dengan tingkat pergantian tahunan melebihi 40%, menurut Biro Statistik Tenaga Kerja AS. Tujuh puluh tiga persen operator gudang yang menanggapi satu survei baru-baru ini mengatakan bahwa mereka tidak dapat menemukan tenaga kerja yang cukup.
Setelah satu setengah tahun bertugas di McMaster-Carr, Shebat bergabung dengan Uber, di mana dia adalah anggota pendiri divisi UberEats yang sedang berkembang. Dia bertemu dengan pendiri kedua Traba, Akshay Buddiga, melalui OnDeck, sebuah bootcamp kewirausahaan online. Buddiga sebelumnya adalah seorang analis operasi produk di Zenefits dan manajer teknik senior di Fanatics, pengecer pakaian olahraga.
“Selama masa pandemi, banyak perubahan yang terjadi di level makro yang membuat kreasi Traba menjadi waktu yang tepat… Dianggap sebagai ‘pekerja penting’ selama pandemi, pekerja gudang akhirnya mengalami seperti apa peningkatan fleksibilitas dan ingin kembali ke dunia kerja dengan lebih banyak fleksibilitas, transparansi gaji, dan pekerjaan berkualitas,” kata Shebat. “DSelama krisis dan resesi ekonomi, gudang bahkan memiliki lebih banyak ketidakpastian pada volume pesanan mereka. Keterbatasan uang dan penghindaran risiko, mereka kesulitan memprediksi kebutuhan tenaga kerja penuh waktu. Oleh karena itu, mereka mulai lebih mengandalkan tenaga kerja temporer daripada saat mereka dapat memprediksi volume pesanan dan perilaku pelanggan.”
Traba menghubungkan pekerja — yang harus tunduk pada pemeriksaan latar belakang, didukung oleh Checkr — dengan shift terbuka di pusat distribusi, gudang, dan tempat acara. Profil kontraktor memungkinkan pekerja mengunggah riwayat kerja dan sertifikasi serta melihat peringkat dan ulasan mereka; pengusaha yang menggunakan Traba dapat menilai pekerja dan sebaliknya.
Kredit Gambar: Traba
Shebat mengatakan Traba dengan ringan memeriksa para perekrut. Selain itu, peringkat perusahaan merupakan upaya platform untuk melindungi pekerja dari pelaku buruk khususnya di industri pergudangan, yang cenderung rawan kecelakaan. Tingkat cedera di antara pekerja gudang diperkirakan 5,1 per 100 pekerja penuh waktu, salah satu yang tertinggi dari profesi apa pun.
“Meskipun ini adalah pekerjaan tingkat pemula, di mana sebagian besar pekerja mendapatkan upah minimum dalam pekerjaan alternatif mereka, kami memiliki upah minimum $13 di platform kami. Kisarannya adalah $ 13 per jam hingga $ 38 per jam – $ 16 adalah upah rata-rata bulan lalu, ”kata Shebat. “Dengan Traba yang membutuhkan upah minimum $13, ia memeriksa sendiri para penyewa yang cenderung memperlakukan pekerja dengan lebih baik. Kami juga telah menolak atau ‘memecat’ perusahaan yang tidak memiliki standar yang tepat, seperti tidak memiliki AC di gudang yang panas atau keluhan dari supervisor yang kasar. Kami melakukan banyak pekerjaan untuk memastikan bahwa mereka mendapatkan pekerja yang luar biasa, jadi kami juga ingin memastikan pekerja memiliki pengalaman yang luar biasa.”
Di Traba, pekerja dapat menemukan shift berdasarkan jenis pekerjaan, lokasi, moda transportasi, dan jam yang mereka sukai. Perusahaan hanya membayar shift yang diisi oleh platform.
“Nilai tambah terbesar bagi pembuat keputusan teknis adalah otomatisasi,” kata Shebat. “Saat ini, proses pengelolaan hubungan agen kepegawaian membutuhkan banyak pekerjaan manual — lembar waktu kertas perlu diajukan dan diperiksa silang dengan faktur agensi, faktur harus diajukan ke akuntansi dan kemudian dibayar, dan ada sedikit visibilitas pelaporan. bagi para pengambil keputusan. Dengan Traba, pelacakan waktu dilakukan di aplikasi pekerja, artinya lembar waktu diperbarui secara otomatis dan terlihat di aplikasi bisnis segera setelah shift, dan faktur dibuat dari lembar waktu ini setelah persetujuan bisnis.”
Shebat menyoroti fitur pembayaran instan Traba yang baru-baru ini diperkenalkan, yang membagikan pembayaran ke rekening bank pekerja atau kartu debit hanya dalam waktu 15 menit setelah shift. Kemampuan baru lainnya, “favorites-first” atau “favorites-only,” memungkinkan bisnis untuk mengirim shift yang memberikan akses prioritas kepada pekerja yang telah membuktikan diri di masa lalu, jelasnya.
Ketika ditanya siapa yang dia anggap sebagai saingan utama Traba, Shebat mendaftarkan beberapa perusahaan staf utama di AS: Allegis, Randstad, Adecco dan TrueBlue. Dia juga tidak mengabaikan saingan di sektor teknologi — Wonolo dan Instawork termasuk di antara mereka. Shiftsmart, salah satu pemain besar di bidang ini, mengumpulkan $95 juta pada bulan Desember di belakang jaringan 500.000 kontraktor.
Secara garis besar, startup yang berfokus pada pekerja per jam telah mendapat perhatian investor akhir-akhir ini. When I Work, Fountain, Seasoned, Homebase, dan Workiz mengumpulkan ratusan juta dolar dalam pembiayaan ventura yang digabungkan dalam setahun terakhir. Itu tidak berarti pasar pertunjukan adalah hit yang pasti – Jyve, yang menghubungkan pekerja ekonomi pertunjukan dengan pengecer, ditutup Agustus lalu setelah mengumpulkan $ 35 juta. Tapi ada banyak modal — dan persaingan.
Masih harus dilihat apakah itu akan berubah mengingat hambatan ekonomi. Tetapi Shebat berpendapat bahwa Traba berada dalam posisi yang baik untuk pertumbuhan. Pendapatan tahunan mencapai lebih dari $ 1 juta dalam delapan bulan operasi dengan 12.000 pekerja di platform, dan dia mengharapkan pendapatan meningkat 5x selama tahun depan. Pada peta jalan memperluas 22 orang tenaga kerja Traba menjadi 50 pada akhir tahun.
“Kami berencana untuk memperluas secara geografis … terutama ke Texas dan negara-negara industri ringan lainnya [and] gbaris organisasi penjualan, “kata Shebat. “Kami juga membuat beberapa rilis produk baru untuk meningkatkan aplikasi pekerja, aplikasi bisnis, dan alat backend kami — terutama penetapan harga dinamis, alat komunikasi antara pekerja dan bisnis, otomatisasi untuk peningkatan efisiensi, dan solusi keuangan bagi pekerja.”
Seri A membawa total pendapatan Traba hingga saat ini menjadi $23,6 juta.