Layanan streaming musik Spotify telah mengumumkan bahwa mereka akan melakukan pemutusan hubungan kerja yang akan berdampak pada sekitar 6% tenaga kerja globalnya. Dalam rilis pendapatan terbarunya, perusahaan mengatakan ada 9.808 karyawan penuh waktu yang bekerja untuk Spotify. Langkah hari ini akan berdampak pada sekitar 600 karyawan.
“Seperti banyak pemimpin lainnya, saya berharap untuk mempertahankan angin kencang dari pandemi dan percaya bahwa bisnis global kami yang luas dan risiko yang lebih rendah terhadap dampak pelambatan iklan akan melindungi kami,” kata salah satu pendiri dan CEO Spotify Daniel Ek dalam sebuah pernyataan. catatan yang dikirim ke karyawannya.
“Kalau dipikir-pikir, saya terlalu ambisius dalam berinvestasi sebelum pertumbuhan pendapatan kami. Dan untuk alasan ini, hari ini, kami mengurangi basis karyawan kami sekitar 6% di seluruh perusahaan. Saya bertanggung jawab penuh atas langkah yang membawa kita ke sini hari ini, ”tambahnya.
Surat Ek cukup panjang dibandingkan memo internal lain yang berisi pengumuman PHK. Selain pengumuman yang sulit ini, dia mengatakan Spotify tidak cukup efisien untuk memastikan kesuksesan jangka panjang perusahaan.
“Kami masih menghabiskan terlalu banyak waktu untuk menyinkronkan strategi yang sedikit berbeda, yang memperlambat kami. Dan dalam lingkungan ekonomi yang menantang, efisiensi menjadi lebih penting,” katanya.
Ada beberapa penyesuaian di pucuk pimpinan perusahaan juga. Dawn Ostroff, chief content and advertising business officer, akan keluar dari perusahaan. Alex Norström akan menjadi satu-satunya penanggung jawab bisnis sebagai chief business officer Spotify yang baru — dia pernah menjadi chief business officer freemium.
Gustav Söderström, yang telah menjadi chief product officer selama lebih dari satu dekade, tetap di perusahaan dan mengawasi sebagian besar pekerjaan teknik dan produk. Jadi sepertinya tidak banyak perubahan di bagian depan ini.
Menurut Ek, perusahaan harus melakukan PHK karena lintasan Spotify saat ini tidak berkelanjutan dalam jangka panjang. “Untuk menawarkan beberapa perspektif tentang mengapa kami membuat keputusan ini, pada tahun 2022, pertumbuhan Spotify [operating expenses] melampaui pertumbuhan pendapatan kami sebesar 2X […] Seperti yang Anda ketahui, selama beberapa bulan terakhir kami telah melakukan banyak upaya untuk mengendalikan biaya, tetapi itu belum cukup,” tulis Ek.
Karyawan Spotify yang terkena dampak akan diundang ke percakapan empat mata selama beberapa jam ke depan. Mereka akan menerima uang pesangon yang akan bervariasi tergantung pada persyaratan periode pemberitahuan lokal dan masa kerja karyawan. Rata-rata, karyawan akan menerima lima bulan pesangon.
Liburan yang masih harus dibayar dan tidak terpakai akan dibayarkan dan pertanggungan perawatan kesehatan akan berlanjut selama periode pesangon. Dalam pengajuan, perusahaan memperkirakan akan dikenakan biaya sekitar €35-€45 juta terkait pesangon. Spotify juga akan menawarkan dukungan imigrasi dan karir.
Selama setahun terakhir, saham Spotify turun 50%, menjadi $97,91 per saham. Saham saat ini diperdagangkan pada $104 dalam perdagangan pra-pasar, naik 6,22% dibandingkan dengan harga penutupan hari Jumat.
Pekan lalu, Microsoft mengumumkan akan memberhentikan 10.000 orang sementara perusahaan induk Google mengatakan akan memangkas 12.000 pekerjaan. Amazon, Meta, Salesforce, dan banyak perusahaan kecil lainnya semuanya telah mengumumkan putaran PHK mereka sendiri dalam beberapa minggu terakhir. Hari ini, Spotify bergabung dengan tren yang tidak menguntungkan ini.